Der Arbeitsmarkt im Aufschwung?

Eine berechtigte Frage. Täglich werden wir damit konfrontiert. Nach genauerem Hinsehen allerdings stellt man fest, dass zwar das Angebot an freien Stellen enorm hoch ist, jedoch die Vermittlung etwas hinterherhinkt.
Der Arbeitsmarkt bietet ein hohes Potential sozialpflichtiger Beschäftigungen, jedoch wird sehr oft die Erfahrung gemacht, dass das Angebot - Nachfrage - Niveau nicht dem entspricht, wie es scheint. Sowohl langzeitarbeitslose Hartz IV Empfänger wie auch Arbeitskräfte, die kurz vor der Erwerbslosigkeit stehen und als arbeitssuchend gemeldet sind, machen diese Erfahrung.
Umfragen mit Arbeitskräften, die auf der Suche nach einer sozialpflichtigen Beschäftigung sind, machen deutlich, dass zwar der Wille und die Initiative vorhanden sind, jedoch die Gegenseite, sprich Arbeitgeber, nicht mit dem notwenigen Esprit ausgestattet sind.
Saisonbedingt steigen und fallen die Arbeitslosenzahlen und eine kontinuierliche Entwicklung bleibt somit aus. Ins Leben gerufene Job-Börsen erfüllen im großen und ganzen nicht den Zweck, denn auch hier erfolgen nur wenige Vermittlungen, was deutlich macht, dass das Angebot die Nachfrage übersteigt.
Statistiken, die maßgebend bei unseren Politikern zur Analyse benutzt werden, spiegeln noch lange nicht die Realität wieder und anhand von Zahlen und Tabellen und Vergleichen kann man keine wirklichkeitsbezogene Bewertung abgeben. Die Konjunktur wächst einerseits, jedoch machen fehlende Verbesserungsmaßnahmen der Vermittlung Arbeitssuchender deutlich, dass der gewünschte Effekt ausbleibt und die Arbeitslosenzahlen sich kontinuierlich nach unten bewegen. Projekte werden ins Leben gerufen und in der Politik über den Nutzen und die Notwenigkeit toddiskutiert. Fakt ist, dass eine Verbesserung der Arbeitskonjunktur nur dann gesichert ist, wenn an der Wurzel, sprich beim Arbeitssuchenden, angepackt wird. Arbeitsmarkt im Aufschwung? Statistisch gesehen schwankend, realistisch gesehen bleibt der Aufschwung aus.
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