Der erste Schritt zum neuen Arbeitsplatz, die Bewerbung

Endlich ist mal eine Annonce in der Stellenbörse, die so richtig zu Ihnen passt. Nach wochenlanger Suche, haben Sie nun ein Unternehmen gefunden, das Ihren Vorstellungen entspricht. Die Arbeitswege sind nicht allzu weit und auch die Branche sagt Ihnen uneingeschränkt zu. Sie haben sich in der Vergangenheit auf diverse Ausbildungsstellen beworben und leider nur von wenigen Firmen eine Antwort bekommen. Möglicherweise lag das nicht zuletzt an der Ausformung Ihrer Bewerbung. Da es jedoch keine festen Regeln, sondern nur Empfehlungen für inhaltliche und äußere Gestaltung eines Bewerbungsschreibens gibt, haben Sie sich dazu entschlossen einen Standardtext mit den üblichen Unterlagen zu versenden. Davon erhalten die Personalchefs leider viel zu viele. Um diese Stelle zu bekommen, haben Sie sich fest vorgenommen eine individuelle und aussagekräftige Bewerbung zu verfassen die sich von denen Ihrer Konkurrenten abhebt. Wider allen Hinweisen der Arbeitsagentur verfassen Sie eine höflichen aber unterhaltsam zu lesenden Text und weise überaus deutlich auf Ihre Stärken und Neigungen hin. Sie geben persönliche Informationen preis und erklären dem Leser ganz genau, warum Sie in dieser Firma tätig werden möchten. Entgegen der Regeln platzieren Sie ein digital eingearbeitet Lichtbild auf dem Anschreiben und zeigen damit, dass Ihnen der Umgang mit Office Programmen keineswegs fremd ist. Eigens dafür haben Sie sich ein Passfoto von einem Fotografen erstellen lassen und nicht ein Urlaubsbild vom letzten Jahr verwendet. Auch wenn Sie gegen die Regeln verstoßen, kann es im schlimmsten Fall passieren, dass Sie abermals keine Antwort bekommen. Vielleicht freut sich der Chef aber auch einmal über etwas Abwechselung und lädt ausgerechnet Sie ein.