Fun Economy
In dem Buch "Fun Economy" von Ralf G. Nemeczek werden die heutigen Beschäftigungsstrukturen kritisch unter die Lupe genommen.
In der Fun Economy soll jeder seine persönlichen Neigungen und Berufungen ausleben können und damit gleichzeitig produktiver werden. In Deutschland seien zurzeit 85% der Menschen an ihrem Arbeitsplatz nicht motiviert und das bremst unsere wirtschaftliche, wissenschaftliche und kulturelle Entwicklung aus. Ein motivierter Mitarbeiter leiste oft so viel wie 9 unmotivierte. Ok, aber wie kann man das verbessern? Der Autor zeigt nur ein Idealbild auf, in dem jeder Mitarbeiter motiviert ist und damit an der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung mitarbeitet. Das Idealbild ist soweit schön und gut, aber die Transformation dorthin lässt der Autor aus. Wie soll man als Unternehmer handeln, um näher an die Idealvorstellung ranzukommen. Bei einem Start-Up Unternehmen ist das noch kein Problem, ich kann mich über die Motivation meiner Mitarbeiter nicht beschweren. Aber in großen Konzernen ist solch eine Umstellung ein schwieriger Prozess, und gerade hier zeigt der Autor keine Lösungsmöglichkeiten auf.
Fun Economy ist in jeder gut sortierten Buchhandlung erhältlich und kann auch in seiner Zusammenfassung bei Shortbooks gelesen werden.
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