Gut muss der neue Mitarbeiter aussehen. Er muss tolle Haare und auch gute Zähne haben. Wer sich auf eine Stelle bewirbt, der sorgt natürlich dafür, dass seine Zähne glänzen und sein Haar gut sitzt. Allerdings hat ein Mensch, der unter Haarausfall leidet anscheinend dann auf dem Arbeitsmarkt keine Chance? Warum nicht? Zum einen sind die Arbeitgeber auch nicht so schroff und sehen nur auf das Aussehen (allerdings in einigen Berufen schon), doch letztlich zählt auch die Bildung und was für Referenzen man als Bewerber vorlegen kann. In Zeiten, wo es die Möglichkeit einer Haartransplantation gibt, gibt es auch die Möglichkeit für Menschen, die an einer erblich bedingten Glatzenbildung leiden eine Chance um zu Haaren zu kommen. Allerdings bedarf es für die Betroffenen hier einem langen und auch sehr kostenintensiven Weg hin zu einer wunderschönen Haarpracht. Und auch wenn die Agenturen für Arbeit die Menschen so schnell wie möglich wieder in Arbeit bringen wollen: Eine Haartransplantation wird nämlich bis auf wenige Ausnahmefälle von keiner Krankenkasse bezahlt. Es handelt sich nämlich um eine ästhetische Operation und gehört daher nicht zum Leistungsumfang der Gesetzlichen Krankenversicherung. Das heißt in seiner Konsequenz, dass der Betroffene die Kosten für eine Haartransplantation selbst zu tragen hat. Eine Kreditaufnahme ist hierbei nicht ausgeschlossen.
