Alles begann mit einer simplen Idee: Hilfestellung leisten bei der Job- und Praktikumssuche durch die Erstellung einer umfangreichen Datenbank mit allen wichtigen Stellenbörsen Deutschlands.
Die Idee nahm Gestalt an, und 1999 ging www.stellenboersen.de schließlich online. In den letzten sechs Jahren hat sich das junge Uni- und Karriereportal immer weiter entwickelt, das Angebot wurde ausgeweitet und die Themengebiete der einzelnen Bereiche umfassender gestaltet.
Der Kernbereich von stellenboersen.de umfasst inzwischen über 400 Stellenbörsen. Diese sind eingeordnet in insgesamt zwölf Kategorien - von “Bundesweite Stellenbörsen” über “Praktika” und “Ausbildungsplätze” bis hin zu “Berufs- und Branchenspezifische Stellenbörsen” und “Internationale Stellenbörsen”. Diese Aufteilung erleichtert die Suche nach geeigneten Stellenbörsen ungemein und bringt sohl Zeitersparnis als auch eine große Erfolgsquote bei der Stellensuche mit sich.
Aktuelle Nachrichten, eigene Beiträge der Redakteure sowie zahlreiche Interviews bilden das Herzstück des Magazins. Erfahrene Entscheidungsträger und kompetente Personalexperten werden im Rahmen der Interviews zu Bewerberauswahl, Einstellungskriterien oder Arbeitszeugnissen befragt. Und auch Studenten berichten über ihre Erfahrungen in der Arbeitswelt (z. B. Praktika im In- und Ausland, Nebenjobs etc.). Zudem werden interessante Berufe und Jobs vorgestellt sowie mögliche Zugangswege erörtert.
Stellenbörsen.de richtet sich hauptsächlich an Studenten und Hochschulabsolventen, die einen Praktikums- oder Arbeitsplatz suchen, aber auch an Auszubildende und Abiturienten, die dabei sind, ihre Berufswahl zu treffen, sowie an Professionals auf Stellensuche.
Von Anika Möbus
